1、节约保洁人员的管理成本。员属于员工，由保洁公司为其办理社会保险提供工作服等劳保用品人员福利等。每月劳务支出由保洁公司提供专用发票。不用频繁的去找保洁员，专业事情留给专业的人去做，留出时间做自己的事。
2、提高保洁的工作效率。保洁公司有科学的操作流程全面的培训体系，共享保洁员必须经过系统专业的培训才能分配上岗。除了技能，还对共享员工进行仪容仪表言谈举止等职业道德培训服务。
3、提升公司形象、增加公司美誉度。一个经过专业保洁员服务过的工作环境干净舒适，有穿戴整齐的工作服，彬彬有礼动作娴熟的保洁员为公司提供服务，无形中会给公司带来意想不到的收获。
4、增加共享保洁员的收入。众所周知保洁员都是一些年龄偏大没有学历的农民工或者无业人员，普通保洁员的工资一般在2000左右，共享保洁员每天可以为几家公司服务多劳多得从而可以增加收入，是脱贫致富扶贫攻坚的不二选择。
为了做好共享保洁员的服务，我们在银川金凤区、兴庆区、西夏区及银川开发区等商业集聚区设立了联络点，方便客户。我们提出的小微企业共享保洁、办公室共享保洁，让保洁标准化，智能化，透明化，快捷化、物联化、生态化、社群化！不仅方便客户更有利于提高底层社会的收入。让我们一起共享保洁新业态！
微信公众号
